“王科長，我剛看到集團紀委下發的獎勵通報，你將客戶贈送的3提茶葉上交了，被獎勵了500元吶。”

　　“是呀，咱們公司抓廉政建設抓得嚴，集團還對主動上交禮品禮金進行雙倍獎勵，咱們也要做廉潔魯西人呀。”

　　魯西集團黨委始終把黨風廉政建設工作擺在重要位置。連續3年來，一直把狠抓廉政建設和廉潔紀律寫入集團每年的集團1號文件中。為了營造風清氣正的經營環境，鼓勵和引導干部員工拒收違規違紀禮品禮金。2018年集團黨委大膽決策，對拒收紅包的干部員工在集團內通報表揚，按照禮品禮金價值的雙倍金額進行獎勵。3年來，集團紀委獎勵拒收禮品禮金干部員工百余人，獎勵金額達20多萬元。

　　同時，加強對有業務往來的客商加強管理和監督，簽訂《廉潔從業責任書》，從源頭上預防違規違紀行為的產生和不良風氣的出現。對行賄的供應商和客戶進行嚴厲處罰，甚至開除合格供方，徹底根除圍獵腐蝕員工的土壤，使圍獵和被圍獵沒有市場，3年來共開除客商80多戶，罰款千萬余元。

　　隨著集團上下廉政教育制度化和常態化，員工廉潔自律意識逐步增強，從量變到質變，涌現了許許多多拒收微信紅包、購物卡、禮品等現象。集團通過長期開展警示教育和價值觀培養，“不想腐“成為一種自覺意識。用正能量感染和影響身邊的人，在公司內弘揚了正氣，營造了良好的從業環境和氛圍。